Администрация Урупского муниципального района

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации объявлен Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда « Успех и безопасность» ( приказ от 4 августа 2014 года № 516 « О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда « Успех и безопасность»). Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах. По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ области условий и охраны труда по пяти номинациям, а так же рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда. Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

По классификации Всемирного банка, работа – это деятельность, приносящая доход, в денежной или натуральной форме, и не нарушающая прав человека.

В законодательстве России отсутствует понятие неофициального трудоустройства. Реально же это явление, когда человек фактически работает, а по документам его тут нет и никогда не было, вполне себе существует и даже процветает.

Всем известно что работа без официального оформления лишает работников их прав, социальной защиты, включая больничные листы, праздничные дни и отпуска, пенсии по возрасту, трудовой стаж, они не могут брать некоторые виды кредитов, в случае увольнения они могут претендовать на поддержку в качестве безработных только в минимальном размере.

У работодателя имеются следующие причины неофициального трудоустройства работников: Читать далее →

Газификация ст. Преградная проводится с 2013 года в рамках муниципальной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».

Мероприятия программы финансируются из федерального, республиканского, местного бюджетов и привлечения внебюджетных источников. Средства федерального и республиканского бюджетов предоставляются исключительно на строительство газопроводов, средства  местного бюджета направляются на софинансирование строительства, проведение топографо – геодезических работ, инженерно-геологических изысканий и проектирование.

Всего, согласно расчетной схемы газопроводов низкого давления, по ст. Преградной необходимо проложить 53,08 км. в том числе: Читать далее →

Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ ( ред. 03.07.2016 г) « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации ” полномочия по дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения с 01.01.206 года переданы к исполнению в район.

Специалистами администрации Урупского муниципального района совместно с главами сельских поселений проведены обследования автомобильных дорог в черте населенных пунктов. Читать далее →

Администрация Урупского муниципального района  информирует о предстоящем предоставлении в постоянное (бессрочное) пользование земельного участка из земель населенных пунктов, предназначенный для религиозного использования, расположенный по адресу: Карачаево-Черкесская Республика, Урупский р-н, п.Медногорский, ул.Широкая, 1 «а», площадью 1331кв.м, с кадастровым номером 09:05:0150101:151;

Глава администрации Урупского

муниципального района                                                                          А.П. Шутов

Читать далее →

Федеральным законом от 02.06.2016 № 164-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июля 2016 года Минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей.

Увеличение проводится в целях поэтапного доведения Минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума .Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 1 июля 2016 года.

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекс Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, – за счет средств федерального бюджета; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, -за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; организациями, финансируемыми из местных бюджетов -за счет средств местных бюджетов; другими работодателями- за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты   труда. Размеры тарифных ставок, окладов, а также базовых окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера  оплаты труда.

Начальник                                                                                Т.В.Гребнева

В целях организации и проведения оздоровительной кампании детей Управлением труда и социального развития администрации Урупского муниципального района предоставляются путевки для детей в оздоровительные лагеря и санатории.

Жители Урупского муниципального района, имеющие несовершеннолетних детей,

могут воспользоваться путевками в санаторно-курортные зоны Кавказских Минеральных Вод и Кабардино-Балкарской Республики.

В настоящий момент имеются путевки в санатории: Читать далее →