Администрация Урупского муниципального района

Нелегальная занятость — это привлечение к труду граждан в нарушение установленного Трудовым кодексом РФ порядка оформления трудовых отношений. Такое положение дел влечёт серьёзные рискикак для работников, так и для работодателей, а также наносит ущерб экономике. Официальное трудоустройство, напротив, обеспечивает социальные гарантии, правовую защиту и способствует устойчивому развитию бизнеса. Нарушение трудового законодательства влечёт различные виды ответственности — от административной до уголовной.

Негативные последствия нелегальной занятости

Для работников:

Отсутствие социальных гарантий. Нет права на оплачиваемый отпуск, больничные, пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком, пособие по безработице и другие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. 

Проблемы с пенсионным обеспечением. Период работы без официального оформления не засчитывается в трудовой стаж, а отсутствие страховых отчислений снижает размер будущей пенсии. 

Уязвимость перед работодателем. Работодатель может уволить в любой момент без выплаты компенсации, задержать или не выплатить зарплату, установить заниженную оплату труда, необоснованные штрафы, ненормированный рабочий день. 

Риски при несчастных случаях. Нет права на расследование несчастного случая на производстве, компенсации при производственной травме или профессиональном заболевании. 

Трудности с получением кредитов и ипотеки. Банки неохотно выдают кредиты лицам без официального трудоустройства и стабильного дохода. 

Невозможность подтвердить доход и стаж при трудоустройстве к другому работодателю. 

Риск уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов, если сумма уклонения значительна. 

Для работодателей:

Читать далее →

Читать далее →

Уважаемые жители Урупского района!

Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района сообщает, что 27 апреля в рамках правового просвещения и информирования населения юрисконсультантами Республиканского государственного казенного учреждения « Государственное юридическое бюро» будет проводится выездной прием граждан, проживающих на территории Урупского муниципального района по оказанию бесплатной юридической помощи.

Дополнительную информацию о конкретном месте и времени проведения выездного приема граждан можно получить в
Управлении труда и социального развития администрации Урупского муниципального района по телефону 6-15-98.

Обращаем внимание, все интересующие вас юридические вопросы вы можете подготовить и предоставить в наш адрес заблаговременно в письменном виде.

В 2021 году малоимущие одиноко проживающие граждане и семьи могут получить выплаты от 10 до 250 тысяч рублей в рамках такой формы как «Социальный контракт» .

Цель социального контракта- поддержка уровня жизни малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан, повышение доходов малоимущей семьи и как результат выход семьей на «самообеспечение», улучшение качества жизни, социально-экономического благосостояния.

Благодаря соцконтракту можно:
⦁ пройти переобучение,
⦁ открыть ИП или ферму,
⦁ устроиться на работу,
⦁ получить поддержку в трудной жизненной ситуации.

По всем интересующим вопросам обращаться в Управление труда и социального развития. Телефон: 887876 (6-17-93)

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2021 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Читать далее →

С 11 августа 2020 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс, позволяющие работникам в возрасте 40 лет и старше получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

Ранее освобождение от  работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня. Теперь работники 40 лет и старше также выделяются в отдельную группу и получают право на ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.

Освобождение от работы для прохождения диспансеризации имеет целевое назначение: поэтому работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен. Также предполагается, что работник будет согласовывать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем, написав заявление.

Источник: Сайт Минтруда РФ

Уважаемые жители Урупского района!

В Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района работает «Горячая линия» с 8-00 до 21-00 часа ежедневно.

Телефон «Горячей линии» 8 918 712 36 19.

Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района информирует, о проведении плановых проверок по Урупскому муниципальному району, Государственной инспекцией труда в КЧР на 2020 год.

Читать далее →

Правительство Карачаево-Черкесской Республики, Союз “Карачаево-Черкесское республиканское объединения организаций профсоюзов”, промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о следующем: Читать далее →

В соответствии с поручением руководителя Федеральной службы по труду и занятости В.Л. Вуколова от 13.12.2017года №4964-ТЗ Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской  Республике проводит прием работников и работодателей Урупского муниципального района с целью информирования и консультирования по вопросам применения норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Прием состоится 25 сентября в малом зале администрации района с 14-00 часов  до  16-00 часов.

Управление труда и социального развития АУМР просит принять активное участие в данном мероприятии.

Уважаемые жители района!

Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района сообщает что, в рамках правового просвещения и информирования населения юрисконсультами Республиканского государственного казенного учреждения « Государственное юридическое бюро» будет проводиться выездной прием граждан 30 апреля 2019 в 11:30 по адресу: ст.Преградная, ул. Советская 60 , Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района кабинет № 9, по вопросам юридического профиля.

Обращаем внимание, все интересующие Вас юридические вопросы вы можете подготовить и предоставить в наш адрес заблаговременно в письменном виде или по телефону 6-15-98

“Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей” Читать далее →

Тема Всемирного дня охраны труда в в 2019 году: «Охрана труда и будущее сферы труда»

Ежегодного 28 апреля во всем мире отчается Всемирный день охраны труда под эгидой  Международной организации труда (МОТ), главная цель которого привлечь внимание органов власти, работодателей и работников к проблемам предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, однако все они связаны непосредственно с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих месит, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.).

Программы проведения  Всемирного дня охраны труда на предприятиях, организациях, учреждениях могут содержать специализированные мероприятия по  охране труда: «Дни охраны труда на предприятии», вопросы профилактики нарушений в области охраны труда и соблюдения правил и норм охраны труда РФ,  корпоративные совещания, выставки стенгазеты, «Круглые столы», семинары , конкурсы практические занятия по изучению и применению на рабочих местах средств индивидуальной защиты, выставки СИЗ.

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3ч. 2 ст.82 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Читать далее →

Управление труда и социального развития администрации Урупского муниципального района приглашает работодателей Урупского района  к участию во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Читать далее →