Администрация Урупского муниципального района

Правительство Карачаево-Черкесской Республики, Союз “Карачаево-Черкесское республиканское объединения организаций профсоюзов”, промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии, именуемые в дальнейшем Стороны, действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о следующем:

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской республике

Статья 1. Установить на территории Карачаево-Черкесской Республики минимальную заработную плату с 1 января 2020 года в размере 12130 рублей.

Статья 2. Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, обеспечивается работодателями за счет собственных средств.

Статья 3. Размер минимальной заработной платы, установленный статьей настоящего Соглашения, применяется в случаях, если коллективными договорами и (или) соглашениями не предусмотрен более высокий размер минимальной заработной платы.

Статья 4. Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Карачаево-Черкесской Республики, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудовое кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Статья 5. Месячная заработная плата работника, работающего на территории Карачаево-Черкесской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного статьей Настоящего Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Статья 6. Изменения в настоящее Соглашение могут быть внесены взаимному согласию Сторон в случае увеличения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Статья 7. Настоящее Соглашение подписано в трех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Настоящее Соглашение вступает в силу 01 января 2020 года и действует до подписания нового Соглашения о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике.

Статья 8. Контроль за исполнением обязательств по настоящему Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.