Администрация Урупского муниципального района

Читать далее →

Сложилась ситуация, когда некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Кроме того, и многие работники предпочитают работать без официального оформления, т.е. фактически осуществляя те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

         – получать заниженную оплату труда;
         – не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
         – не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
         – не получить оплату листка нетрудоспособности;
         – не получить в полном объеме пособие по безработице;
         – полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие);
         – получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
         – не получить расчет при увольнении.

С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Попадание ИП или организации в реестр Роструда грозит: внеплановыми проверками контролирующих органов, повышенными административными штрафами, ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запретом на участие в госзакупках.

Создание реестра направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Соискатели смогут заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве.

Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!

Рабочая группа межведомственной комиссии Карачаево-Черкесской Республики по противодействию нелегальной занятости в Урупском муниципальном районе призывает вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.

По вопросам использования нелегальной рабочей силы и использования «серых» схем оплаты труда вы можете обратиться по телефону «Горячей линии»: 8 (8787)6-22-71.

Читать далее →

Читать далее →

Читать далее →

В администрации Урупского района состоялось расширенное заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. В работе участвовали глава администрации района М.Ф. Зайцев, главы городского и сельских поселений, а также представители общеобразовательных учреждений. Заседание провел заместитель главы администрации К.Н. Темиров.

На повестке дня стояли важные вопросы:

Рассмотрение административных дел. Были изучены материалы по фактам неисполнения родительских обязанностей (ч.1 ст. 5.35 КоАП РФ), связанных с воспитанием, содержанием и обучением детей.

Контроль за исполнением поручений. Заслушана информация о выполнении решений районной комиссии, а также протокольных поручений комиссии при Правительстве Карачаево-Черкесской Республики.

По итогам заседания приняты следующие решения:

По рассмотренным делам вынесены меры воздействия: от предупреждений до административных штрафов.

Один несовершеннолетний поставлен на профилактический учет в комиссии.

С подростками и их родителями проведены профилактические беседы, в ходе которых им разъяснена ответственность за правонарушения и преступления.

Работа по защите прав детей и профилактике безнадзорности находится на особом контроле у администрации района.

20 ноября в малом зале администрации состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии Карачаево-Черкесской Республики по противодействию нелегальной занятости в Урупском муниципальном районе.
На заседание рабочей группы приглашены работодатели, выплатившие заработную плату в 3 квартале 2025 года ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законодательством.
По итогам заседания решили:
Рекомендовать руководителям организаций:
-добровольно уточнить налоговые обязательства по страховым взносам, а также по налогам на доходы физических лиц;
– при оформлении трудовых договоров с работниками учитывать требования статей 57,136 Трудового кодекса Российской Федерации:
– не допускать случаев применения схем выплаты «серой» заработной платы, оформления работником на неполную ставку при фактической занятости в течение рабочего дня;
-обеспечить выплату заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда, установленного по республике.